Diagnostik
Nationale und internationale Potenzialanalysen:
- Auswahl-Assessments, z.B. für Traineeprogramme oder Top Talent Programme
- Platzierungs-Assessments für interne Stellenbesetzung oder Karriereplanung, z.B. Projektmanagement, Fachexperten oder General Management
- Development Center mit Gutachten (Profile mit Stärken und Schwächen zu allen relevanten Kriterien)
- Mit multikulturellem Teilnehmerkreis
- Für internationale High-Potentials
- In Europa, USA und Asien
Qualitätskriterien bei AC und diagnostischen Verfahren
- Unternehmens-, anforderungs- und positionsspezifischer Zuschnitt des Instruments (auf der Basis von Anforderungsprofilen)
- Einbindung des (Top-) Managements als (gut geschulte!) Berater
- Stimmiges Kosten-/Nutzenverhältnis
- Kundenorientierung bei der Aufbereitung der Unterlagen wie auch bei der gesamten Durchführung der Maßnahmen
- Fairness und insgesamt hohe Teilnehmerorientierung bei der Durchführung
- Transparenz im Hinblick auf Methodik und Übungen
- Individuelles Feedback über die Ergebnisse mit Coaching-Tipps
360° Feedback und Surveys:
Management Audits und Einzelassessments:
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Referenzen
Unsere Leistungen
Twist Consulting Group
Ihr Spezialist für nationale und internationale Personal- und Organisationsentwicklung
Als Partner unserer Asiatischen Kollegen Hofstede CW (Hofstede Culture in the WorkplaceTM) sind wir eine von (nur) zwei Organisationen, die mit Geert Hofstedes Kulturmodell und Produkten kommerziell arbeiten dürfen.
Mit unseren langjährigen Vertragspartnern aus dem Global Resource Team und ITAP International haben wir in den vergangenen zwei Jahrzehnten zahlreiche Projekte weltweit ausgerollt und etliche Erfahrungen gesammelt, die heute unseren Kunden nutzen.
So können wir Sie heute in über 20 Sprachen im In- und Ausland mit psychologisch fundierten Coachings, Trainings, Assessment Center Verfahren und prozessbegleitenden Maßnahmen im Change unterstützen und beraten.