Worüber forscht &
berichtet TWIST?

Training
Artikel

Standardisieren ohne zu frustrieren

Nitsch, S. & Maggu, J. (2010). Standardisieren ohne zu frustrieren. Personalmagazin. Viele Personalprozesse werden heute international ausgerollt. Einige Beispiele zeigen, welche globalen Standards auch lokale Akzeptanz finden.

Training
Artikel

Roll-out von Compliance Programmen: Global handeln – local denken

Harss, C. (2021). Roll-out von Compliance Programmen: Global handeln – local denken. Compliance Manager.

Training
Artikel

Wie aus Krisen Chancen werden

Goldstein, C. (2005). Wie aus Krisen Chancen werden. Personalmagazin. Die Auswirkung der wirtschaftlichen Anspannung auf den Trainingsalltag und wie Trainer, Personalentwickler und Führungskräfte darauf reagieren können.

Training
Artikel

Was geht wo? Internationale PE

Gramberg, K. (2007). Was geht wo? Internationale PE. managerSeminare. China, Indien, Südkorea, USA, UK, Südafrika: Welche PE-Instrumente sind in den einzelnen Kulturkreisen akzeptiert und zielführend? Wie hoch sind dort die üblichen Honorare und welche typischen Fettnäpfchen sind zu vermeiden?

Training
Artikel

Von Kennern zu Könnern

Schmitz, A. & Nitsch, S. (2015). Von Kennern zu Könnern. Wirtschaft & Weiterbildung. Das zweistufige Qualifizierungskonzept zu interkultureller Kompetenz bei der Roche Diagnostics GmbH

Training
Artikel

Speakers Corner: Der Kaiser ist nackt

Harss, C. (2007). Speakers Corner: Der Kaiser ist nackt. managerSeminare. über die Anglizismen der Berater

Training
Artikel

Schlechte Nachrichten überzeugend "verkaufen"

Wabel, C. (2009). Schlechte Nachrichten überzeugend „verkaufen“. wirtschaft + weiterbildung. Krisenkommunikation

Training
Artikel

So gelingt Hilfe zur Selbsthilfe

Pichler, M. & Porath, G. (2009). So gelingt Hilfe zur Selbsthilfe. wirtschaft + weiterbildung. Kollegiale Praxisberatung

Coaching & Prozessbegleitung
Artikel

Warum Malen mehr bringt

Schmeer, G. & Liebich, D. (2008). Warum Malen mehr bringt. ManagerSeminare. Bildnerische Methoden im Coaching

Training
Artikel

Interkulturelles Führen

Harss, C. (2017). Interkulturelles Führen. Wirtschaft & Weiterbildung. Geert Hofstedes sechste Kulturdimension

Training
Artikel

Genuss versus Zurückhaltung - eine neue Kulturdimension

Harss, C. & Nitsch, S. (2018b). Genuss versus Zurückhaltung - eine neue Kulturdimension. Wirtschaftspsychologie aktuell.

Training
Artikel

Fördern ohne Grenzen

Elbasi, A. & Harss, C. (2014). Fördern ohne Grenzen. managerSeminare. Ein prozessbegleitender Artikel über innovatives Talent Management global bei WILO (Dieser Artikel ist auch auf Englisch erhältlich)

Training
Artikel

Der Weg ins Unternehmen

Gebauer, E. & Harss, C. (2007). Der Weg ins Unternehmen. Personalmagazin. Seit sechs Jahren evaluieren die Trainees der Wacker Chemie AG ihre Ausbildung. Das Unternehmen leitet daraus wertvolle Verbesserungen ab.

Training
Artikel

Compliance aus Überzeugung: Innovatives Workshop-Konzept für den Vertrieb

Lotte, K. & Kaßmann, G. (2019). Compliance aus Überzeugung: Innovatives Workshop-Konzept für den Vertrieb. Wirtschaftspsychologie aktuell.

Coaching & Prozessbegleitung
Artikel

Wandel auf Rezept - PE im Krankenhaus

Harss, C. & Hoh, R. (2011). Wandel auf Rezept - PE im Krankenhaus. managerSeminare.

Coaching & Prozessbegleitung
Artikel

Topografisches Coaching - von der Rätselzone zum Dorado

Harss, C., Mayer, C. & V. Schumann, K. (2017). Topografisches Coaching - von der Rätselzone zum Dorado. Wirtschaftspsychologie aktuell.

Coaching & Prozessbegleitung
Artikel

Topografisches Coaching: Den Mitarbeiter richtig abholen

Harss, C. & V. Schumann, K. (2017). Topografisches Coaching: Den Mitarbeiter richtig abholen. managerSeminare.

Coaching & Prozessbegleitung
Artikel

Sollbruchstellen und Brücken im internationalen Unternehmen

Harss, C. (2010). Sollbruchstellen und Brücken im internationalen Unternehmen. OrganisationsEntwicklung. Ein Gespräch zwischen Prof. Geert Hofstede und Dr. Claudia Harss

Coaching & Prozessbegleitung
Artikel

Too old to Rock`n`roll?

Pichler, M. (2009b). Too old to Rock`n`roll? wirtschaft+weiterbildung. Preisgekröntes PE-Programm für die Generation 50plus der Wacker Chemie AG mit Beteiligung von TWIST

Coaching & Prozessbegleitung
Artikel

Selbstreflektionsbögen im Coaching

Harss, C. (2009). Selbstreflektionsbögen im Coaching. wirtschaft + weiterbildung.

Coaching & Prozessbegleitung
Artikel

Mehr Selbstverantwortung

Elbasi, A., Baumbach, B. & in Kooperation mit TWIST. (2007). Mehr Selbstverantwortung. Personalmagazin. Beim Chipkartenhersteller Giesecke & Devrient planen High Potentials selbst ihre Karrierewege und sind verantwortlich für ihre Entwicklung

Coaching & Prozessbegleitung
Artikel

Knowing me – knowing you

Marchant, C., Schreiber, J. & Wabel, C. (2006). Knowing me – knowing you. wirtschaft + weiterbildung. Beschreibung eines Top down-Projektes zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen französischen (Atos Origin, Paris) und deutschen (Atos Worldline, Frankfurt) Managern.

Coaching & Prozessbegleitung
Artikel

Landkarte für Coachs

Harss, C. & v. Schumann, K. (2018). Landkarte für Coachs. Wirtschaft & Weiterbildung.

Coaching & Prozessbegleitung
Artikel

Abschied vom Alten

Brantl, A. & Liebich, D. (2005). Abschied vom Alten. managerSeminare. Wie erschafft man nach einer Fusion eine gemeinsame Firmenkultur, in der alle dieselben Werte teilen - und zwar nicht nur auf dem Papier, sondern auch in den Köpfen?

Coaching & Prozessbegleitung
Artikel

Card Set im Coaching: Klarheit durch grafische Zeichen

Gloger, S. (2009). Card Set im Coaching: Klarheit durch grafische Zeichen. Trainingaktuell.

Coaching & Prozessbegleitung
Artikel

Das Team zählt

Semidelichina, O. & Harss, C. (2009). Das Team zählt. Personalwirtschaft. Strategische Personalentwicklung in Russland

Coaching & Prozessbegleitung
Artikel

Glaubwürdige Werte – wie der CEO von Hiscox die Firmenkultur lebt und verankert

Harss, C. (2020). Glaubwürdige Werte – wie der CEO von Hiscox die Firmenkultur lebt und verankert. Wirtschaftspsychologie aktuell.

Training
Studien

Wie gut kooperieren Deutsche und Engländer?

Training
Studien

Slowakei-Umfrage

Training
Studien

Ungarn - Westen des Ostens

Training
Studien

Russland-Knigge

Training
Studien

Personaler als Wegbereiter der Globalisierung

Training
Studien

Go Global

Training
Studien

Ist die Mauer wirklich weg?

Training
Studien

Erst die Arbeit, dann die Liebe

Training
Studien

Chinesisch-Deutsche Kooperation – "Von dreien, die mit mir gehen, könnte einer mein Lehrer sein."

Training
Studien

Akademiker in Ost und West - Persönlichkeitsunterschiede zwischen DDR und BRD

Diagnostik
Studien

Vernetztes Denken bremst Teamarbeit

Diagnostik
Studien

Interkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor im Auslandseinsatz

Coaching & Prozessbegleitung
Studien

Rollenwandel in den Führungsetagen

Diagnostik
Studien

Empfehlungen für ein 360°-Feedback

Diagnostik
Studien

Auf der Suche nach dem Karrierekandidaten

Coaching & Prozessbegleitung
Studien

Konflikte in Unternehmen

Coaching & Prozessbegleitung
Studien

Internationales Personalmanagement – Wirklich total global?

Coaching & Prozessbegleitung
Studien

Führen aus der Krise - Was deutsche Manager derzeit tun und was sie noch besser täten

Coaching & Prozessbegleitung
Studien

Firmenfusionen zum Erfolg führen

Training
Studien

Interkulturelle Kompetenz

Nitsch, S. & Scognamiglio Berger, R. (2013). Interkulturelle Kompetenz. Technik in Bayern. Interkulturelle Kompetenz - Modewort oder was steckt eigentlich dahinter?

Training
Bücher

Konfliktmanagement für Führungskräfte

Coaching & Prozessbegleitung
Bücher

Tapferkeit vor dem Chef.

Coaching & Prozessbegleitung
Bücher

Einführung in das topografische Coaching

Coaching & Prozessbegleitung
Bücher

Durchstarten: So sichern Sie sich Ihren Job!

Training
Bücher

Stress, der Preis des Erfolgs?

Training
Bücher

Mit meiner Firma geht´s bergab

Training
Bücher

Konfliktmanagement für Führungskräfte

Training
Bücher

Joghurt alleine genügt nicht

Training
Bücher

Durchstarten: So sichern Sie sich Ihren Job!

Diagnostik
Artikel

Ist die Mauer wirklich weg?

Harss, C. et al. (2009). Ist die Mauer wirklich weg? Personalmagazin. Befragung von Arbeitnehmern aus Ost und West 20 Jahre nach dem Mauerfall

Diagnostik
Artikel

Selbstdarsteller im Asessment Center

Hossiep, R. & Schabel, S. (2006). Selbstdarsteller im Asessment Center. Personalmagazin. Der Vergleich der Ergebnisse eines Persönlichkeitsfragebogens mit den Bewertungen im Assessment Center zeigt: Selbstbewusste, leistungsbereite und durchsetzungsfähige Personen werden von den Beobachtern im AC als solche erkannt und positiv bewertet.

Diagnostik
Artikel

Test: Interkulturelle Spielregeln besser verstehen

Nitsch, S. & Zikeli, M. (2017). Test: Interkulturelle Spielregeln besser verstehen. Wirtschaft & Weiterbildung, 4. Der Online-Test "Culture in the Workplace Questionnaire" (CWQ)

Diagnostik
Artikel

Speakers Corner zur Interkulturellen Kompetenz

Harss, C. (2005). Speakers Corner zur Interkulturellen Kompetenz. managerSeminare. Was halten Sie eigentlich davon, dass zur Erfassung der interkulturellen Kompetenz so ein großer Aufwand betrieben wird?

Diagnostik
Artikel

Neue Horizonte für Personaler

Enderle, K. (2008). Neue Horizonte für Personaler. Personalmagazin. Personaler gehen fremd – ein Einblick in andere Branchen bringt Personalern viel Gewinn. TWIST fördert dies und profitiert auch selbst davon.

Diagnostik
Artikel

Mit Grips gegen die Mail-Flut

Mit Grips gegen die Mail-Flut. (2010). Personalmagazin. Mit einer speziellen Übung lässt sich testen, wie effizient Mitarbeiter und Führungskräfte die Nachrichtenflut in ihrem elektronischen Postfach bearbeiten.

Diagnostik
Artikel

Gespür für andere Kulturen - Wie sich interkulturelle Kompetenz messen lässt

Harss, C. (2015). Gespür für andere Kulturen - Wie sich interkulturelle Kompetenz messen lässt. Wirtschaftspsychologie Aktuell, 2. Twist Intercultural Competence Test (TICT) - Der valide Test für den Einsatz bei eignungsdiagnostischen Verfahren

Diagnostik
Artikel

Genuss versus Zurückhaltung - eine neue Kulturdimension

Harss, C. & Nitsch, S. (2018). Genuss versus Zurückhaltung - eine neue Kulturdimension. Wirtschaftspsychologie aktuell.

Diagnostik
Artikel

Ein AC von Russen für Russen

Harss, C. & Semidelichina, O. (2006). Ein AC von Russen für Russen. managerSeminare. Eignungsdiagnostik bei Gazprom: Können Assessment-Center Eingang in russische Unternehmen finden? In eine Kultur, deren Werte mit den Elementen westlicher Eignungsdiagnostik wenig gemein haben?

Diagnostik
Artikel

Dos and Don'ts internationaler AC

Arbeitskreis Assessmentcenter-Projektgruppe „Internationale Potenzialeinschätzung“. (2009). Dos and Don’ts internationaler AC. managerSeminare. Potenzialeinschätzungsverfahren

Diagnostik
Artikel

Der zentral-lokale Spagat

Elbasi, A., Harss, C. & Sziljer, F. (2006). Der zentral-lokale Spagat. managerSeminare. Internationale Potenzialanalyse bei Giesecke & Devrient: Darf man Vertreter verschiedener Kulturen nach einheitlichem Maßstab bewerten? Und wie geht man vor? Was bestimmt die Zentrale, was ist Sache der Niederlassungen?

Diagnostik
Artikel

Act global, think local

Pichler, M. (2009). Act global, think local. wirtschaft + weiterbildung. Internationaler Roll-out

Diagnostik
Artikel

Der Dritte im Management-Audit

Baumann, G., Harss, C. & Hoppe, R. (2008). Der Dritte im Management-Audit. Personalmagazin.

Diagnostik
Artikel

Der Wert der Werte

Könen, S. & Conrads, S. (2014). Der Wert der Werte. Wirtschaftspsychologie Aktuell, 4. Die "gläserne Decke" für Frauen und Talentprogramme für gendergerechte Diagnostik (Giesecke & Devrient)

Diagnostik
Artikel

Die Welt vernetzen

Machl, B. & Maggu, J. (2009). Die Welt vernetzen. managerSeminare. Online-Tool für Interkulturelle Trainings

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